暖心管理，激发热情

——西善花苑小学召开5月行政月总结会

6月2日下午，在雨外小西善花苑分校会议室召开5月份行政工作总结会议。学校所有在校行政人员参加会议，副校长严朝胜主持会议。

会议按照三个环节逐项进行，首先，教导处就5月教学质量与常规管理，总务处就安全和资产管理进行交流；然后，德育处叶婷婷主任，教导处唐余莉副主任点评部门工作小结，重点关注文稿的表述是否规范，主要工作是否有缺漏；接着，是本次会议最精彩的话题讨论环节：请结合自己的管理实践谈一谈是如何端正被管理者的工作态度，激发其工作热情的！发言人员由抽签决定，五位被抽中人员结合自己的管理实践，表达了自己的观点。主要观点有:对老师充分尊重和理解，采用交流和反思、呵护和帮助、放手和借力等有效的方法，提升团队工作能力，激发团队工作热情；最后，严朝胜副校长点评并发言，他提出制度是底线，必须坚守，要敢于顶真较真。但学校管理工作不能限于底线，管理者需要永葆热情，走近教师，影响和感召身边的工作人员，在关心和合作中共同发展。

会议在交流和反思中临近尾声，窦林校长在总结发言中向各部门提出要求：转，各部门在巡查时关注每一个细节，关注教学和安全常规工作；进，走进办公室，多与教师交流；清，清楚学校师生的状态，关心师生的情况。

学校管理工作不仅需要交流，更需要交流之后的对学校发展有所促进，会议在窦林校长对6月工作提醒后结束，所有参会老师收获满满。

撰稿人：卓鹏飞

审核人：严朝胜